Sokat gondolkodtam, mit is írhatnék nektek, amiről szívesen olvasnátok...
Végül arra jutottam kicsit Rólunk mint "vezetőkről" és esetleg volt hostessekről mesélek?!

Nap mint látom és tapasztalom, hogy a hostessek egy rétege azt hiszi, mindenkire igaz az a mondás:
"Aki nem tudja tanítja"
Ez
legtöbbször nem így van, a vezetők többsége maga is volt hostess és
több vagy kevesebb időd töltött ebben a szakmában, mint alkalmazott
vagyis host/hostess. Ennek megmondom őszintén én örülök, hiszen, nem
várhatom el senkitől, hogy egy munkát/feladatot elvégezzen valaki, ha
én azt nem tudnám megcsinálni. Vélemény szerint ilyen egy jó vezető,
mert így tudom kitől mit, hogyan és milyen minőségben követelhetek.
...
Mit
a fentiekből kiderül, én is voltam hostess. Nem sokáig talán pár évet,
de ezalatt a néhány év alatt a hostess szakma minden szintjén
dolgoztam. Volt olyan munkám ahol egy csinos kis növérke -átlátszó-
ruhában kellett szájápolás termékmintákat osztogatnom, valamint
beszélgetni a szájápolás fontosságáról. 6 napos munka volt, a
legalacsonyabb órabérrel, de ez volt az első munkám, így kezdetnek
tökéletesen megfelelt, ráadásul olyan embereket, hostesseket ismertem
meg, akiket azóta is bármikor hívhatok, ha szükség van rájuk.

Ezt
követően ami számomra tanulságos munka volt, és amire a bűszke is
vagyok - természetesen nem felvágásból mesélem el, hanem, hogy Ti is
tanuljatok belőle - szintén egy kisebb promóció volt. Egy cég különböző
háztartási gépeit kellett a vásárlóknak bemutatni, és ha lehet
rábeszélni a vásárlásra. Nos, első hallásra könnyűnek tűnhet a feladat,
de akkor még hozzáteszem, hogy általában ilyen promónál mindig
bemutatják a hostesslányok, hogy, miként mükődik a gép, én semmilyen
efféle segítséget nem kaptam, ráadásul igen drága termékekről volt szó.
A promoció első fordulójában - 3 nap alatt - sikerült 3 70.000-s ft-s
termékek értékesítenem. :) Nagyon örültem neki, azt sajnálom, hogy nem
kaptam érte valami kis jutalékot.
Ennek
az egy kimagasló teljesítményemnek köszönhetően egymás után csörögtek a
telefonok, a hostess ügynökség állandóan hívott különböző munkákra. Még
egy 3 napos partner kisérő munkára is, ahol üzletembereket kellett
volna kísérni a városban, és mosolyogni, körülbelül 30.000-40.000Ft-s
fizetés lett volna.

Ezeket azért mesélem el, hogy Ti is
lássátok, egy - két odaadó munkával mennyire meglehet lendíteni a
hostess karriert - ha nevezhetem ennek. Valamint ezzel bebizonyítottam,
hogy "aki nem tudja, tanítja" mondás Ránk a HostessTeam Kft-re nem igaz.

Szeretném,
ha a hostessek nem gondolkodnának az ellenkezőjéről. Ha egy
host/hostess úgy dolgozik, mintha egy csapattal, vagy csapatban
dolgozna, akkor sokkal jobb hangulatban lehet dolgozni, a munkaidő is
jobban telik, és higgyétek el, egy jó munkával megalapozod a későbbi
sikeres és jó munkáidat. Arról nem is beszélve, mennyi tapasztalatot
szerzel egy-egy jó munka során.

Nem tudom kellően hangsúlyozni,
hogy csak úgy lehet megmaradni egy cégnél, ha az elvállalt munkák során
- amit saját döntéseitek alapján vállaltok el - 100%-ig beleadjátok
magatokat, hogy a legtökéletesebben menjen minden, és a végén nem csak
Mi, hanem a megrendelők is elégedettek legyenek.

Mi segítünk....

... élsz vele???

HostessTeam Service Kft.